Статья 353 Трудового кодекса РФ. Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Редакция с 01.09.2026, актуальная, есть не вступившие в силу редакции · действует · Источник текста: портал правовой информации pravo.gov.ru · Полный текст

Верховный Суд применил статью: 5 из 9
Кассационные суды общей юрисдикции: 375
Областные и равные им суды: 1 375
Районные суды: 3 977
Арбитражные суды: 27

Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется федеральной инспекцией труда. Предметом федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, является соблюдение работодателями требований трудового законодательства, включая законодательство о специальной оценке условий труда, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обязательств перед работниками по соглашению в части обязанностей работодателя, установленных частями первой, третьей и четвертой настоящего Кодекса, а также соблюдение организациями, проводящими специальную оценку условий труда, обязательных требований, установленных законодательством о специальной оценке условий труда.(В редакции федеральных законов от 08.08.2024 № 268-ФЗ , от 28.12.2024 № 541-ФЗ ) Организация и осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, регулируются законодательством Российской Федерации о государственном контроле (надзоре), муниципальном контроле. Положение о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утверждается Правительством Российской Федерации.(Статья в редакции Федерального закона от 28.06.2021 № 220-ФЗ )

Как Верховный Суд и Конституционный Суд применяют статью 353 Трудового кодекса РФ

Верховный Суд

Определение Судебной коллегии по гражданским делам ВС РФ от 09.12.2019 № 57-КГ19-6

Статья применена вместе с другими нормами

Верховный Суд отменил решения нижестоящих судов

1) Перечень уважительных причин не исчерпывающий (п.5 ППВС №2 от 17.03.2004).

2) Суды не приняли во внимание совокупность: тяжёлое заболевание и инвалидность III группы супруги, инвалидность I группы матери, обращение в ГИТ (ст. 352, 353, 354, 356, 357 ТК РФ).

3) Обращение в ГИТ — правомерное ожидание восстановления прав во внесудебном порядке (ст. 381, 382, 392 ТК РФ).

4) Суждение о том, что обращение в ГИТ подтверждает возможность обратиться в суд, ошибочно.

5) Суды нарушили ст. 67, 71, 198 ГПК РФ — не дали оценки доводам истца, формально подошли к вопросу.

Цитата из акта

Частью 1 статьи 353 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется федеральной инспекцией труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Текст акта · Оригинал на сайте ВС · Карточка дела на сайте ВС ·

Определение Судебной коллегии по гражданским делам ВС РФ от 22.07.2019 № 34-КГ19-5

Статья применена вместе с другими нормами

Верховный Суд отменил решение суда первой инстанции и апелляционное определение

ВС отменил оба акта.

1) Суды не учли: трудовые отношения не были оформлены надлежащим образом, приказы о приёме и увольнении не издавались, трудовая книжка не выдавалась → нет данных, что 09.07.2017 Г********а знала/могла знать об отсутствии оформленных трудовых отношений.

2) Г********а пояснила, что была уверена в надлежащем оформлении; о его отсутствии узнала только из ответа ГИТ от 06.02.2018 (после проверки).

3) Обращение в ГИТ — документарное подтверждение момента, когда истец узнала о ненадлежащем оформлении.

4) ГИТ наделена полномочиями по рассмотрению обращений (ст.352–357 ТК).

5) Обязанность оформления трудовых отношений — на работодателе (ст.67, 68 ТК). Также: ст.2, 15, 16, 56 ТК; ст.381, 382, 392 ТК; ст.67, 71, 198 ГПК.

Цитата из акта

Частью 1 статьи 353 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется федеральной инспекцией труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Текст акта · Оригинал на сайте ВС · Карточка дела на сайте ВС ·

Акты нижестоящих судов по делу

Первая инстанция

Решение Печенгского районного суда (Мурманская область) от 23.05.2018 по делу № 2-322/2018 ~ М-183/2018
Отменено Верховным Судом

Апелляция

Апелляционное определение от 07.08.2018
Отменено Верховным Судом

Определение Судебной коллегии по гражданским делам ВС РФ от 11.03.2019 № 39-КГ18-7

Статья применена вместе с другими нормами

Верховный Суд отменил решения нижестоящих судов

ВС указал:

1) перечень уважительных причин в п.5 ППВС от 17.03.2004 №2 не исчерпывающий;

2) необходимо учитывать всю совокупность обстоятельств (ст. 392 ТК, ст. 2, 67, 71 ГПК);

3) ГИТ наделена полномочиями по рассмотрению обращений и принятию мер реагирования (ст. 352, 353, 354, 356, 357 ТК РФ);

4) обращение в ГИТ 28.11.2017 (в пределах месячного срока) было правомерным ожиданием внесудебного восстановления прав;

5) ответ получен 30.12.2017, иск подан 11.01.2018 (в кратчайший срок после праздников);

6) К***а — мать 3 несовершеннолетних, воспитывает одна;

7) совокупность этих обстоятельств даёт основания для признания причин пропуска уважительными;

8) отказ без исследования обстоятельств дела противоречит ст. 2 ГПК, ст. 46 Конституции.

Цитата из акта

Частью 1 статьи 353 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется федеральной инспекцией труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Текст акта · Оригинал на сайте ВС · Карточка дела на сайте ВС ·

Определение Судебной коллегии по гражданским делам ВС РФ от 25.02.2019 № 44-КГ18-33

Статья применена вместе с другими нормами

Верховный Суд отменил решения нижестоящих судов

ВС указал:

1) перечень уважительных причин не исчерпывающий (п.5 ППВС №2);

2) необходимо учитывать всю совокупность обстоятельств;

3) ГИТ наделена полномочиями по восстановлению прав (ст. 352, 353, 354, 356, 357 ТК) — обращение в ГИТ правомерно как ожидание внесудебного разрешения;

4) в деле нет данных о характере заболевания — вывод о возможности обращения основан на предположениях;

5) совокупность: болезнь (в т.ч. стационар), оформление инвалидности, ожидание ответа ГИТ, краткий срок после получения ответа — уважительные причины;

6) дело рассмотрено без прокурора (нарушение ч.3 ст. 45 ГПК — участие прокурора обязательно по делам о восстановлении на работе на любой стадии, включая предварительное судебное заседание).

Цитата из акта

Частью 1 статьи 353 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется федеральной инспекцией труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Текст акта · Оригинал на сайте ВС · Карточка дела на сайте ВС ·

Определение Судебной коллегии по административным делам ВС РФ от 18.05.2004 № КАС04-198

Позиция ВС по этой статье

Кассационная коллегия ВС РФ (определение от 18.05.2004) оставила решение без изменения. Указано: оспариваемое положение не устанавливает запретов на обращение работников в органы надзора (ст.353 ТК РФ). Пункты 5 и 6 ст.159 БК РФ о полномочиях распорядителя бюджетных средств не нарушаются — Указ не вторгается в эти полномочия и не исключает контроль за использованием бюджетных средств. Положение не регулирует расчёт фонда оплаты труда и не противоречит Федеральному закону «Об упорядочении оплаты труда работников организаций бюджетной сферы».

Цитата из акта

Каких-либо запретов или ограничений на обращение работников в указанные в статье 353 Трудового кодекса РФ органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, этот пункт не устанавливает, Поэтому утверждение заявителя о противоречии обжалуемой нормы статье 353 Трудового кодекса РФ не соответствует…

Текст акта · Оригинал на сайте ВС · Карточка дела на сайте ВС ·

Ещё акты Верховного Суда по статье

Статья только упомянута: 4

09.11.2020 № 60-КГ20-4-К9 — Статья только упомянута в мотивировке Верховного Суда
12.08.2019 № 18-КГ19-49 — Статья упомянута в пересказе решений нижестоящих судов
29.07.2019 № 34-КГ19-3 — Статья упомянута в пересказе решений нижестоящих судов
14.04.2004 № ГКПИ04-170 — Статья упомянута в изложении обстоятельств дела и доводов

Вместе со статьёй применяют

Нижестоящие суды: акты со ссылкой на статью

Кассационные суды общей юрисдикции375 актов
в коте: kas_by_norm(code="ТК", article="353")
По судам
- Шестой кассационный суд общей юрисдикции 70
- Четвертый кассационный суд общей юрисдикции 67
- Первый кассационный суд общей юрисдикции 51
- Восьмой кассационный суд общей юрисдикции 46
- Второй кассационный суд общей юрисдикции 39
- Девятый кассационный суд общей юрисдикции 38
- Третий кассационный суд общей юрисдикции 32
- Седьмой кассационный суд общей юрисдикции 17
- Пятый кассационный суд общей юрисдикции 15
Областные и равные им суды1 375 актов
в коте: oblsud_by_norm(code="ТК", article="353")
По судам
- Забайкальский краевой суд (Забайкальский край) 72
- Верховный Суд Республики Башкортостан 68
- Санкт-Петербургский городской суд (Город Санкт-Петербург) 65
- Саратовский областной суд (Саратовская область) 59
- Ростовский областной суд (Ростовская область) 54
- Челябинский областной суд (Челябинская область) 49
- Верховный Суд Республики Саха (Якутия) (Республика Саха (Якутия)) 43
- Краснодарский краевой суд (Краснодарский край) 36
- Верховный Суд Республики Бурятия (Республика Бурятия) 36
- Кемеровский областной суд (Кемеровская область - Кузбасс) 32
- Омский областной суд (Омская область) 31
- Московский городской суд (Город Москва) 31
- Иркутский областной суд (Иркутская область) 31
- Суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (Ханты-Мансийский автономный округ - Югра (Тюменская область)) 30
- Новосибирский областной суд (Новосибирская область) 28
- Пермский краевой суд (Пермский край) 27
- Верховный Суд Республики Татарстан (Республика Татарстан) 27
- Свердловский областной суд (Свердловская область) 25
- Верховный Суд Республики Крым (Республика Крым) 25
- Тульский областной суд (Тульская область) 24
- Вологодский областной суд (Вологодская область) 23
- Хабаровский краевой суд (Хабаровский край) 22
- Мурманский областной суд (Мурманская область) 22
- Тамбовский областной суд (Тамбовская область) 21
- Волгоградский областной суд (Волгоградская область) 20
- Верховный Суд Чувашской Республики (Чувашская Республика - Чувашия) 20
- Верховный Суд Удмуртской Республики (Удмуртская Республика) 20
- Архангельский областной суд (Архангельская область) 20
- Астраханский областной суд (Астраханская область) 19
- Воронежский областной суд (Воронежская область) 18
Районные суды3 977 актов
в коте: raysud_by_norm(code="ТК", article="353")
Арбитражные суды27 актов
в коте: arb_by_norm(code="ТК", article="353")
По судам
- Арбитражный суд Уральского округа 8
- Шестой арбитражный апелляционный суд 3
- Арбитражный суд Московского округа 3
- Шестнадцатый арбитражный апелляционный суд 2
- Четвертый арбитражный апелляционный суд 2
- Семнадцатый арбитражный апелляционный суд 2
- Восемнадцатый арбитражный апелляционный суд 2
- Арбитражный суд Центрального округа 2
- Пятнадцатый арбитражный апелляционный суд 1
- Девятый арбитражный апелляционный суд 1
- Арбитражный суд Поволжского округа 1

Практика нижестоящих судов по статье в коте · Карточки судов в Базе кота

Эта страница по MCP

Адрес коннектора: https://mcp.amazingcat.net/mcp
Claude, ChatGPT: подключить кота по OAuth: как подключить
Скрипт: бесплатный токен — получить; бесплатно 300 запросов в сутки
Описание инструментов: API кота

Вызов для агента: article_practice(code="ТК", article="353", only_applies=true)

only_applies=false — все акты со ссылкой на статью.

Скрипт: curl, JSON-RPC

export AMAZINGCAT_TOKEN='<токен>'
curl -s https://mcp.amazingcat.net/mcp -D h.txt -o /dev/null \
  -H "Authorization: Bearer $AMAZINGCAT_TOKEN" -H 'Content-Type: application/json' \
  -H 'Accept: application/json, text/event-stream' \
  --data '{"jsonrpc":"2.0","id":1,"method":"initialize","params":{"protocolVersion":"2025-06-18","capabilities":{},"clientInfo":{"name":"curl","version":"1"}}}'
SID=$(awk 'tolower($1)=="mcp-session-id:"{gsub("\r","",$2);print $2}' h.txt)
curl -s https://mcp.amazingcat.net/mcp -H "Authorization: Bearer $AMAZINGCAT_TOKEN" \
  -H "Mcp-Session-Id: $SID" -H 'Content-Type: application/json' \
  -H 'Accept: application/json, text/event-stream' \
  --data '{"jsonrpc":"2.0","method":"notifications/initialized"}'
curl -s https://mcp.amazingcat.net/mcp -H "Authorization: Bearer $AMAZINGCAT_TOKEN" \
  -H "Mcp-Session-Id: $SID" -H 'Content-Type: application/json' \
  -H 'Accept: application/json, text/event-stream' \
  --data '{"jsonrpc": "2.0", "id": 2, "method": "tools/call", "params": {"name": "article_practice", "arguments": {"code": "ТК", "article": "353", "only_applies": true}}}'