Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 08.10.2018 № 53-КГ18-12
Верховный Суд отменил решения нижестоящих судов и направил дело на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции
Оригинал на сайте ВС · Карточка дела на сайте ВС
Позиция Верховного Суда
Отменил апелляционное определение. Суд апелляционной инстанции неправильно применил ст.392 ТК РФ: перечень уважительных причин в п.5 ППВС от 17.03.2004 №2 — не исчерпывающий; своевременное обращение в прокуратуру, принятие прокуратурой мер — правомерные ожидания работника на внесудебное восстановление прав; объективно препятствовали обращению в суд. Нарушены ст.195–198, ст.329, ст.327, ст.328, ст.330, ст.55, ст.59, ст.60, ст.61, ст.67, ст.71, ст.2 ГПК РФ. Также ст.11, ст.15, ст.19.1, ст.57, ст.67, ст.121, ст.127, ст.135, ст.392 ТК РФ.
Статьи, которые применил суд
- Статья 392 ТК РФ. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Позиция ВС по этой статье - Статья 330 ГПК РФ. Основания для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке
Статья применена вместе с другими нормами - Статья 327 ГПК РФ. Порядок рассмотрения дела судом апелляционной инстанции
Статья применена вместе с другими нормами - Статья 121 ТК РФ. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
- Статья 5.27 КоАП РФ. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
- Статья 127 ТК РФ. Реализация права на отпуск при увольнении работника
- Статья 328 ГПК РФ. Полномочия суда апелляционной инстанции
- Статья 67 ТК РФ. Форма трудового договора
- Статья 57 ТК РФ. Содержание трудового договора
- Статья 15 ТК РФ. Трудовые отношения
- Статья 11 ТК РФ. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
- Статья 135 ТК РФ. Установление заработной платы
Этот акт в коте
vs_act(act_id="vs:1703968") · Подключить бесплатно