Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 22.09.2025 № 5-КГ25-113-К2
Верховный Суд отменил решения нижестоящих судов
Оригинал на сайте ВС · Карточка дела на сайте ВС
Позиция Верховного Суда
Расторжение трудового договора по соглашению сторон требует добровольного, осознанного и согласованного волеизъявления обеих сторон и наличия взаимного интереса; отсутствие в соглашении дополнительных гарантий (выплат) теряет смысл для работника. Вынужденный характер подписания может подтверждаться любыми доказательствами — закон не ограничивает их круг. Апелляция и кассация неправильно применили нормы права, проигнорировав установленные судом первой инстанции обстоятельства.
Статьи, которые применил суд
- Статья 16 ТК РФ. Основания возникновения трудовых отношений
Статья применена вместе с другими нормами - Статья 78 ТК РФ. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
Статья применена вместе с другими нормами - Статья 21 ТК РФ. Основные права и обязанности работника
Статья применена вместе с другими нормами - Статья 22 ТК РФ. Основные права и обязанности работодателя
Статья применена вместе с другими нормами - Статья 77 ТК РФ. Общие основания прекращения трудового договора
Статья применена вместе с другими нормами - Статья 1 ТК РФ. Цели и задачи трудового законодательства
- Статья 5 ТК РФ. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
- Статья 20 ТК РФ. Стороны трудовых отношений
- Статья 2 ТК РФ. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
- Статья 330 ГПК РФ. Основания для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке
Акты нижестоящих судов по этому делу
Этот акт в коте
vs_act(act_id="vs:2496498") · Подключить бесплатно