В целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя, работники имеют право на:
полную информацию об их персональных данных и обработке этих данных;
свободный бесплатный доступ к своим персональным данным, включая право на получение копий любой записи, содержащей персональные данные работника, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом;
определение своих представителей для защиты своих персональных данных;
доступ к медицинской документации, отражающей состояние их здоровья, с помощью медицинского работника по их выбору;(В редакции Федерального закона от 25.11.2013 № 317-ФЗ )
требование об исключении или исправлении неверных или неполных персональных данных, а также данных, обработанных с нарушением требований настоящего Кодекса или иного федерального закона. При отказе работодателя исключить или исправить персональные данные работника он имеет право заявить в письменной форме работодателю о своем несогласии с соответствующим обоснованием такого несогласия. Персональные данные оценочного характера работник имеет право дополнить заявлением, выражающим его собственную точку зрения;(В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ )
требование об извещении работодателем всех лиц, которым ранее были сообщены неверные или неполные персональные данные работника, обо всех произведенных в них исключениях, исправлениях или дополнениях;
обжалование в суд любых неправомерных действий или бездействия работодателя при обработке и защите его персональных данных.
Как Верховный Суд и Конституционный Суд применяют статью 89 Трудового кодекса РФ
Верховный Суд РФ признал выводы нижестоящих инстанций законными и обоснованными. Указано, что в силу п. 1 ст. 7 ТК ЕАЭС товары перемещаются через таможенную границу с соблюдением запретов и ограничений; условием помещения товаров под таможенную процедуру таможенного транзита является соблюдение запретов и ограничений (подп. 5 п. 1 ст. 143 ТК ЕАЭС). Согласно подп. 10 п. 1 ст. 2 ТК ЕАЭС к запретам и ограничениям относятся, в том числе, меры технического регулирования и экспортного контроля. В силу п. 3 ст. 2 Федерального закона от 4 июня 2018 г. № 127-ФЗ могут применяться запрет или ограничение на вывоз продукции организациями, подконтрольными недружественным государствам. Указом Президента РФ от 8 марта 2022 г. № 100 и постановлением Правительства РФ от 9 марта 2022 г. № 313 установлен запрет на вывоз отдельных видов товаров; спорный товар включен в приложение № 3 и подлежит классификации исключительно по коду ТН ВЭД ЕАЭС (примечание <**>). Запрет распространяется на международную транзитную перевозку через территорию РФ в государства из приложения № 1 (Франция). Довод о том, что перевозчик сообщил достоверные сведения о товаре и выполнил ст. 89 ТК ЕАЭС, отклонен, поскольку товар запрещен к вывозу. Ссылка на отсутствие нарушений, выявленных таможенными органами Казахстана и таможенным постом «Маштаково», не опровергает виновность. Неосведомленность перевозчика о запретах получила критическую оценку: акты официально опубликованы, незнание закона не освобождает от ответственности. Указание на то, что транспортное средство не доехало до места убытия и было остановлено, отклонено, так как в силу подп. 3 п. 1 ст. 5 Федерального закона от 3 августа 2018 г. № 289-ФЗ вывозом признается совершение действий, направленных на фактическое перемещение товаров за пределы территории РФ, до фактического пересечения границы. Довод о письме Смоленской таможни от 30 мая 2025 г. № 33-1998 отклонен как не повлиявший на назначение наказания. Конфискация назначена в соответствии со ст. 3.1, 3.7, 4.1–4.3 КоАП РФ в пределах санкции ст. 16.3 КоАП РФ; то, что ИП не является собственником товара, не исключает конфискацию, поскольку согласно ч. 4 ст. 3.7 КоАП РФ для правонарушений в области таможенного дела (глава 16) сделано исключение.
Цитата из акта
…товар «гибридный инвертор» и «аккумуляторная батарея» по своему наименованию и коду ТН ВЭД ЕАЭС не запрещен и не ограничен к ввозу на таможенную территорию ЕАЭС, перевозчик выполнил требования статьи 89 ТК ЕАЭС, сообщив таможенному органу достоверные сведения о наименовании спорного товара, позволяющие его классифицировать по коду ТН ВЭД ЕАЭС, он был законно перемещен и находился на таможенной…
Конституционный Суд Российской Федерации, изучив представленные материалы, не находит оснований для принятия данной жалобы к рассмотрению. Статья 89 Трудового кодекса Российской Федерации направлена на защиту прав работников в сфере обработки персональных данных, вопреки утверждению заявительницы, предусматривает право работника на получение копий любой записи, содержащей его персональные данные (абзац второй), и во взаимосвязи со статьей 62 названного Кодекса, обязывающей работодателя по письменному заявлению работника выдать ему копии документов, связанных с работой, не может рассматриваться как препятствующая реализации конституционного права гражданина на ознакомление с документами и материалами, непосредственно затрагивающими его права и свободы.
Что касается пункта 3 части первой статьи 86, статей 88 и 89 Трудового кодекса Российской Федерации, то их применение в деле заявителя материалами, приложенными к жалобе, не подтверждается.