1. Договор о приемной семье должен содержать сведения о ребенке или детях, передаваемых на воспитание в приемную семью (имя, возраст, состояние здоровья, физическое и умственное развитие), срок действия такого договора, условия содержания, воспитания и образования ребенка или детей, права и обязанности приемных родителей, права и обязанности органа опеки и попечительства по отношению к приемным родителям, а также основания и последствия прекращения такого договора.
2. Размер вознаграждения, причитающегося приемным родителям, размер денежных средств на содержание каждого ребенка, а также меры социальной поддержки, предоставляемые приемной семье в зависимости от количества принятых на воспитание детей, определяются договором о приемной семье в соответствии с законами субъектов Российской Федерации.(Дополнение статьей - Федеральный закон от 24.04.2008 № 49-ФЗ )
Вознаграждение приёмным родителям является мерой социальной поддержки, а не оплачиваемой работой (ст. 152, 153.1 СК РФ, ст. 16 ФЗ № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»). Вывод суда о том, что приёмный родитель выполняет оплачиваемую работу в смысле, придаваемом этому понятию законодательством, ошибочен и ограничивает право Ц*****й Л.М. на реализацию социальных гарантий.
Цитата из акта
Размер вознаграждения, причитающегося приёмным родителям, размер денежных средств на содержание каждого ребенка, а также меры социальной поддержки, предоставляемые приёмной семье в зависимости от количества принятых на воспитание детей, определяются договором о приёмной семье в соответствии с законами субъектов Российской Федерации (пункт 2 статьи 153.1 Семейного кодекса Российской Федерации).
Судебная коллегия ВС РФ отменила апелляционное определение, оставив в силе решение суда первой инстанции. Руководствуясь ст. 15 ТК РФ (трудовые отношения), ст. 16 ТК РФ (основание возникновения трудовых отношений), ст. 152, 153.1 СК РФ (договор о приёмной семье — возмездное оказание услуг), ст. 16 ФЗ «Об опеке и попечительстве». ВС указал, что вознаграждение приёмным родителям относится к мерам социальной поддержки, а не к оплачиваемой работе. Осуществление обязанностей приёмного родителя на возмездной основе нельзя считать выполнением оплачиваемой работы.
Цитата из акта
Размер вознаграждения, причитающегося приемным родителям, размер денежных средств на содержание каждого ребенка, а также меры социальной поддержки, предоставляемые приемной семье в зависимости от количества принятых на воспитание детей, определяются договором о приемной семье в соответствии с законами субъектов Российской Федерации (пункт 2 статьи 153.1 Семейного кодекса Российской Федерации).
ВС указал, что из ст.15, 16 ТК РФ трудовые отношения возникают на основании трудового договора, а не договора о приёмной семье. Ст.152, 153.1 СК РФ регулируют отношения из договора о приёмной семье с применением правил о возмездном оказании услуг. П*****а не является работающим лицом в смысле трудовых отношений. Ст.34 Закона РФ №4520-1 и Правила, утв. Постановлением Правительства №176, гарантируют компенсацию проезда неработающим пенсионерам. Вывод суда о том, что приёмный родитель — работающий пенсионер, ограничивает право П******й на получение гарантий и исполнение обязанностей в отношении опекаемого ребёнка.
Цитата из акта
Размер вознаграждения, причитающегося приемным родителям, размер денежных средств на содержание каждого ребенка, а также меры социальной поддержки, предоставляемые приемной семье в зависимости от количества принятых на воспитание детей, определяются договором о приемной семье в соответствии с законами субъектов Российской Федерации (п. 2 ст. 153.1 Семейного кодекса РФ).
Дело рассмотрено по первой инстанции ВС РФ (судья Емышева В.А.). ВС указал: право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери, отцы, другие родственники, опекуны (ст.13 ФЗ №81-ФЗ); приемные родители в этот перечень не включены; приемная семья - возмездная опека по договору (ст.ст.123, 152, 153, 153.1 СК РФ); правовой статус приемных родителей и опекунов различен; поддержка приемных семей осуществляется через вознаграждение и льготы, а не через пособия по уходу.
Цитата из акта
Размер вознаграждения, причитающегося приемным родителям, размер денежных средств на содержание каждого ребенка, а также меры социальной поддержки, предоставляемые приемной семье в зависимости от количества принятых на воспитание детей, определяются договором о приемной семье в соответствии с законами субъектов Российской Федерации (пункт 2 статьи 153.1 Семейного кодекса РФ).