Решение Верховного Суда РФ (первая инстанция) от 17.07.2003 № ГКПИ03-595
Оригинал на сайте ВС · Карточка дела на сайте ВС
Позиция Верховного Суда
ВС РФ, руководствуясь ст. 116, 118, 119, 121, 423 ТК РФ, ст. 251, 253 ГПК РФ, указал: вопросы дополнительных отпусков урегулированы ТК РФ (ст. 116), который не предусматривает дополнительный отпуск за стаж непрерывной работы на одном предприятии. Стаж работы (ст. 121 ТК РФ) учитывается только при решении вопроса о праве на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Данный вид дополнительного отпуска не обладает признаками отпусков за особый характер работы (ст. 118) или ненормированный рабочий день (ст. 119). Согласно ч. 2 ст. 423 ТК РФ акты СССР действуют впредь до введения соответствующих федеральных законов, если данные правоотношения не урегулированы законом. Поскольку ТК РФ урегулировал эти вопросы, оспариваемый акт признается недействующим.
Статьи, которые применил суд
- Статья 121 ТК РФ. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
- Статья 119 ТК РФ. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем
- Статья 118 ТК РФ. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы
- Статья 116 ТК РФ. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска
- Статья 423 ТК РФ. Применение законов и иных нормативных правовых актов
Текст акта
ГКПИОЗ-595 ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ Ф ЕДЕРАЦИИ решение И м ен ем Р осси й ск ой Ф едерац и и « 17% Верховный Суд РФ в составе: председательствующего - Судьи Верховного Суда РФ Редченко Ю.Д. при секретаре Н*******й Е.В. с участием прокурора Г********й Н.Ю. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению ОАО «Мурманский морской торговый порт» о признании незаконным (недействующим) пункта 6 постановления Совета Министров СССР от 17 июня 1981 г. № 558 «О неотложных мерах по ускорению погрузки и разгрузки судов и вагонов и закреплению кадров в портах Министерства мор ского флота», установил : ОАО «Мурманский морской торговый порт» обратилось в Верховный Суд РФ с указанным выше требованием, сославшись на то, что оспаривае мый пункт Постановления Совета Министров СССР от 17 июня 1981 г. № 558 противоречит положениям нового Трудового кодекса по вопросу пре доставления дополнительных отпусков (ст. 116 ТК РФ) и нарушает охраняе мые законом имущественные права общества. июля о А О 20 ^г. Полагает, тто вопрос предоставления дополнительных отпусков пол ностью урегулирован Трудовым кодексом РФ, а поэтому в случае противо речия ранее принятых правовых актов его положениям действуют нормы названного Кодекса (ч. 1 ст.423 ТК РФ). В судебном заседании представитель заявителя по доверенности К* л***в С В. заявленное требование поддержал.
Представители Правительства РФ А**********а Е.И., Д*****а Я.А. и Г*****н А.А. с предъявленным требованием не согласились и просили об оставлении его без удовлетворения, сославшись на то, что оспариваемый пункт постановления Совета Министров СССР требованиям Трудового ко декса РФ не противоречит, а поэтому в силу ч.2 ст.423 ТК РФ продолжает действовать до принятия соответствующего федерального закона.
Выслушав объяснения представителя заявителя, представителей Правительства РФ, исследовав материалы дела и заслушав заключение прокурора Генеральной прокуратуры РФ Г********й Н.Ю., полагавшей заявлен ное требование удовлетворить, Верховный Суд Российской Федерации на ходит его подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии с ч.1 ст.251 ГПК РФ гражданин, организация, считающие, что принятым нормативным правовым актом органа государствен ной власти, органа местного самоуправления или должностного лица нару шаются их права и свободы, гарантированные Конституцией РФ, законами и другими нормативными правовыми актами, вправе обратиться в суд с заяв лением о признании этого акта противоречащим закону.
Как установлено судом, в целях сокращения времени погрузки и разгрузки судов и вагонов в портах Министерства морского флота, а также усиления материальной заинтересованности работников в ускорении погрузочно-разгрузочных работ и закрепления кадров в этих портах Советом Ми нистров СССР 17 июня 1981 г. было принято постановление № 558, пунктом 6 которого установлены дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска работникам портов Министерства морского флота, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, в зависимости от стажа непрерывной работы на одном предприятии (в порту) в следующих размерах: - в портах, расположенных на севере европейской части страны, в Си бири и на Дальнем Востоке, при непрерывном стаже работы свыше двух лет - три дня и за каждый последующий год - по два дня, но не более девяти дней; - в портах, расположенных в остальных районах страны, при непре рывном стаже работы свыше двух лет - три дня и за каждый последующий год - по одному дню, но не более шести дней. В стаж работы, дающий право на эти дополнительные отпуска, засчитывается период работы начиная с 1 января 1979 года.
По утверждению представителя заявителя, все виды ежегодных до полнительных отпусков установлены ст. 116 нового Т*******о кодекса РФ. Ссылка представителей Правительства РФ на ч.2 ст.423 ТК РФ, по мнению суда, не может быть принята во внимание, поскольку в силу данной нормы Закона правовые акты бывшего Союза ССР действуют впредь до введения в действие соответствующих федеральных законов, если данные правоотношения не урегулированы законом и об этом имеется прямая ссыл ка в федеральном законе. Как уже отмечалось выше, вопросы предоставления ежегодных до полнительных оплачиваемых отпусков урегулированы Трудовым кодексом РФ, который не предусматривает указанного в оспариваемом постановлении Совмина СССР вида дополнительного отпуска за соответствующий стаж работы.
Стаж работы, согласно ст. 121 названного Кодекса, учитывается только при решении вопроса о праве на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Не может суд согласиться и с утверждением представителей Прави тельства РФ о том, что предусмотренный п.б указанного постановления вид дополнительного оплачиваемого отпуска фактически равнозначен дополни тельным отпускам за особый характер работы или за работу с ненормиро ванным рабочим днем (ст. 116 ТК РФ), поскольку оно ни на чем не основано и не согласуется с требованиями ст.ст.118 и 119 Трудового кодекса РФ, ре гулирующими предоставление и определяющими характер дополнительных отпусков за особый характер работы и за работу с ненормированным рабочим днем.
Дополнительный отпуск за стаж непрерывной работы на одном пред приятии признаками указанных выше дополнительных отпусков не обладает и в связи с этим положения ст.ст.118 и 119 ТК РФ на него не распространя ются. При разрешении данного дела суд принимает во внимание также и то обстоятельство, что в соответствии с новым Трудовым кодексом РФ допол нительные отпуска для работников устанавливаются организациями самостоятельно с учетом своих производственных и финансовых возможностей, если иное не предусмотрено федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами (ч.2 ст. 116 ТК РФ).
Из этого следует, что вопросы предоставления дополнительных отпусков разрешаются в настоящее время, в случаях, не предусмотренных законом, в ином порядке, чем это предусмотрено пунктом 6 оспариваемого постановления, что также свидетельствует о его противоречии действую щему трудовому законодательству. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 и 253 ГПК РФ, Верховный Суд Российской Федерации решил : заявление ОАО «Мурманский морской торговый порт» удовлетво рить. Признать пункт 6 постановления Совета Министров СССР от 17 июня 1981 г. № 558 «О неотложных мерах по ускорению погрузки и разгрузки су дов и вагонов и закреплению кадров в портах Министерства морского фло та» незаконным и недействующим со дня вступления данного решения в законную силу.
Настоящее решение может быть обжаловано в Кассационную колле гию Верховного Суда РФ в течение 10 дней со дня его вынесения в оконча тельной форме. Председательствующий - Судья Верховного Суда Российской Федерации Ю.Д.Редченко
Этот акт в коте
vs_act(act_id="vs:72960") · Подключить бесплатно