Работодатель, представители работодателя не имеют права препятствовать работникам в осуществлении ими самозащиты трудовых прав.(В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ )
Как Верховный Суд и Конституционный Суд применяют статью 380 Трудового кодекса РФ
Гражданка Т.В.З*****а, в интересах которой заявитель подал настоящую жалобу, ранее обращалась в Конституционный Суд Российской Федерации с требованиями о признании не соответствующими Конституции Российской Федерации положений статей 142, 379 и 380 Трудового кодекса Российской Федерации.
Что же касается оспариваемых положений статей 379 и 380 Трудового кодекса Российской Федерации, то они направлены на обеспечение соблюдения работодателем трудовых прав работника и также не могут расцениваться как нарушающие конституционные права заявительницы.
согласно которой работодатель не имеет права препятствовать работникам в осуществлении ими самозащиты трудовых прав.
Работодатель не вправе препятствовать самозащите работником трудовых прав, привлечение к дисциплинарной ответственности за отказ от работы в таких условиях незаконно.