Определение Конституционного Суда РФ от 24.09.2012 № 1794-О

определение КОНСТИТУЦИОННОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Т*******а Ю**я В*********а на нарушение его конституционных прав частью третьей статьи 171 Трудового кодекса Российской Федерации город Санкт-Петербург 24 сентября 2012 года Конституционный Суд Российской Федерации в составе Председателя В.Д.Зорькина, судей К.В.Арановского, А.И.Бойцова, Н.С.Бондаря, Г.А.Гаджиева, Ю.М.Данилова, Л.М.Жарковой, Г.А.Жилина, С.М.Казанцева, М.И.Клеандрова, С.Д.Князева, А.Н.Кокотова, Л.О.Красавчиковой, С.П.Маврина, Н.В.Мельникова, Ю.Д.Рудкина, Н.В.Селезнева, О.С.Хохряковой, В.Г.Ярославцева, рассмотрев по требованию гражданина Ю.В.Т*******а вопрос о возможности принятия его жалобы к рассмотрению в заседании Конституционного Суда Российской Федерации,

установил :

1. В своей жалобе в Конституционный Суд Российской Федерации гражданин Ю.В.Т******в, уволенный по пункту 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (сокращение численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя), просит признать противоречащей статьям 18, 19 (часть 1), 46 (часть 1) и 55 (часть 2) Конституции Российской Федерации часть третью статьи 171 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой порядок увольнения работников, избранных в состав комиссий по трудовым спорам, определяется статьей 373 данного Кодекса.

По мнению заявителя, оспариваемая норма, в отличие от ранее действовавшей части седьмой статьи 235 КЗоТ Российской Федерации, носит неопределенный характер, в результате чего гарантии, предоставляемые членам комиссий по трудовым спорам при их увольнении по инициативе работодателя, лишь декларируются.

2. Конституционный Суд Российской Федерации, изучив представленные Ю.В.Т********м материалы, не находит оснований для принятия его жалобы к рассмотрению.

В силу статей 96 и 97 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации» гражданин вправе обратиться в Конституционный Суд Российской Федерации с жалобой на нарушение своих конституционных прав и свобод законом и такая жалоба признается допустимой, если этим законом затрагиваются его конституционные права и свободы и если оспариваемый закон применен в конкретном деле, рассмотрение которого завершено в суде.

Между тем приложенными к жалобе материалами не подтверждается применение в деле заявителя части третьей статьи 171 Трудового кодекса Российской Федерации: из судебных постановлений не следует, что при рассмотрении гражданского дела по иску к бывшему работодателю о восстановлении на работе, отмене приказа, выплате заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда Ю.В.Т******в ставил перед судом вопрос о законности своего увольнения как члена комиссии по трудовым спорам и о соблюдении процедуры такого увольнения.

Исходя из изложенного и руководствуясь частью второй статьи 40, пунктом 2 части первой статьи 43, частью первой статьи 79, статьями 96 и 97 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации», Конституционный Суд Российской Федерации

определил :

1. Отказать в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Т*******а Ю**я В*********а, поскольку она не отвечает требованиям Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации», в соответствии с которыми жалоба в Конституционный Суд Российской Федерации признается допустимой.

2. определение Конституционного Суда Российской Федерации по данной жалобе окончательно и обжалованию не подлежит.

Председатель Конституционного Суда Российской Федерации В.Д.Зорькин № 1794-О