Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования .(В редакции Федерального закона от 02.08.2019 № 292-ФЗ )(Статья в редакции Федерального закона от 02.07.2013 № 185-ФЗ)
Как Верховный Суд и Конституционный Суд применяют статью 335 Трудового кодекса РФ
Апелляционная коллегия Верховного Суда РФ согласилась с выводами суда первой инстанции. Указано, что пункт 5 Порядка не устанавливает обязанность оплачивать длительный отпуск, а лишь допускает возможность закрепления такой оплаты в коллективном договоре. Длительный отпуск предусмотрен федеральными законами (ст. 335 ТК РФ, п. 4 ч. 5 ст. 47 Закона об образовании), и его предоставление не зависит от наличия коллективного договора. Отсутствие в законодательстве обязанности работодателя оплачивать такой отпуск позволяет регулировать этот вопрос в коллективном договоре, что соответствует ст. 41 ТК РФ. Суд также отклонил доводы о необходимости централизованного регулирования оплаты отпуска и о применении Правил об очередных и дополнительных отпусках, указав, что они не имеют большей юридической силы. Нарушений процессуальных норм (ст. 14, 56 КАС РФ) не установлено.
Цитата из акта
…на то, что оспариваемое положение нарушает его социальные права и гарантии как преподавателя и противоречит части 2 статьи 7, части 5 статьи 37 Конституции Российской Федерации, статьям 41, 335 Трудового кодекса Российской Федерации, части 5 статьи 47 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее - Закон об образовании), подпункту «в»…
Кроме того, статья 335 Трудового кодекса Российской Федерации, предоставляя педагогическим работникам право на длительный отпуск сроком до одного года, устанавливает – с учетом специфики трудовой деятельности этой категории работников – дополнительную гарантию реализации ими своего права на отдых, предоставление которой непосредственно из Конституции Российской Федерации не вытекает.