Педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации.(В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ )
Как Верховный Суд и Конституционный Суд применяют статью 334 Трудового кодекса РФ
ВС РФ (ст. 387, 333, 334, 115, 74 ТК РФ, ст. 2, 31 ФЗ № 273-ФЗ «Об образовании») указал: право на удлинённый отпуск (56 дней) и сокращённое рабочее время (30 часов) имеют педагогические работники организаций для детей-сирот и социального обслуживания, имеющих лицензию на образовательную деятельность. Центр не имеет лицензии, следовательно, оснований для предоставления льгот нет. Ссылка на приказ Минтруда № 588н ошибочна, так как он регулирует пенсионное обеспечение, а не трудовые гарантии.
Цитата из акта
Отношения по предоставлению гарантий педагогическим работникам, установленных статьями 333, 334 Трудового кодекса Российской Федерации, названным приказом не регулируются.