Определение Конституционного Суда РФ от 30.01.2024 № 198-О

об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина В*****а Ю**я С*********а на нарушение его конституционных прав частями первой и шестой статьи 64 Трудового кодекса Российской Федерации город Санкт-Петербург 30 января 2024 года Конституционный Суд Российской Федерации в составе Председателя В.Д.Зорькина, судей А.Ю.Бушева, Л.М.Жарковой, С.М.Казанцева, С.Д.Князева, А.Н.Кокотова, Л.О.Красавчиковой, М.Б.Лобова, С.П.Маврина, Н.В.Мельникова, В.А.Сивицкого, рассмотрев вопрос о возможности принятия жалобы гражданина Ю.С.В*****а к рассмотрению в заседании Конституционного Суда Российской Федерации,

установил :

1. Гражданин Ю.С.В****в оспаривает конституционность положений статьи 64 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которым запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора (часть первая); отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд (часть шестая).

По мнению заявителя, часть первая указанной статьи противоречит Конституции Российской Федерации в той мере, в какой не устанавливает конкретного срока (порядка его определения), в течение которого работодатель должен принять решение о заключении трудового договора с работником, и позволяет принимать такое решение на протяжении длительного периода. Противоречие Конституции Российской Федерации части шестой той же статьи Ю.С.В****в усматривает в том, что она исключает возможность обжаловать в суд бездействие работодателя, неоправданно затягивающего заключение трудового договора.

2. Конституционный Суд Российской Федерации, изучив представленные материалы, не находит оснований для принятия данной жалобы к рассмотрению.

Положения статьи 64 Трудового кодекса Российской Федерации, устанавливающие во взаимосвязи со статьей 3 данного Кодекса правовой механизм, гарантирующий защиту от необоснованного отказа в заключении трудового договора, не могут рассматриваться как нарушающие конституционные права граждан, в том числе заявителя, которому, как следует из материалов жалобы, не было отказано в заключении трудового договора.

Оспаривая конституционность указанных законоположений, нарушение своих прав заявитель связывает с вынесенными по его делу судебными решениями, которые считает необоснованными. Однако проверка законности и обоснованности принимаемых судами общей юрисдикции решений, т.е. осуществление контроля за их действиями, не относится к полномочиям Конституционного Суда Российской Федерации.

Исходя из изложенного и руководствуясь пунктом 2 части первой статьи 43, частью первой статьи 79, статьями 96 и 97 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации», Конституционный Суд Российской Федерации

определил :

1. Отказать в принятии к рассмотрению жалобы гражданина В*****а Ю**я С*********а, поскольку она не отвечает требованиям Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации», в соответствии с которыми жалоба в Конституционный Суд Российской Федерации признается допустимой.

2. определение Конституционного Суда Российской Федерации по данной жалобе окончательно и обжалованию не подлежит.

Председатель Конституционного Суда Российской Федерации В.Д.Зорькин № 198-О