Определение Конституционного Суда РФ от 29.01.2019 № 87-О

об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина П*********о Ф*****а С************а на нарушение его конституционных прав положением статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации город Санкт-Петербург 29 января 2019 года Конституционный Суд Российской Федерации в составе Председателя В.Д.Зорькина, судей К.В.Арановского, А.И.Бойцова, Г.А.Гаджиева, Ю.М.Данилова, Л.М.Жарковой, С.М.Казанцева, С.Д.Князева, А.Н.Кокотова, Л.О.Красавчиковой, Н.В.Мельникова, Ю.Д.Рудкина, О.С.Хохряковой, В.Г.Ярославцева, рассмотрев вопрос о возможности принятия жалобы гражданина Ф.С.П*********о к рассмотрению в заседании Конституционного Суда Российской Федерации,

установил :

1. Гражданин Ф.С.П********й оспаривает конституционность статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации, а фактически ее абзаца седьмого, закрепляющего такой основной принцип правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, как обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. По мнению заявителя, оспариваемая норма не соответствует статьям 7, 15 и 18 Конституции Российской Федерации, поскольку в истолковании, данном судами, позволяет признавать достойной заработную плату в размере не ниже минимального размера оплаты труда.

2. Конституционный Суд Российской Федерации, изучив представленные Ф.С.П********м материалы, не находит оснований для принятия его жалобы к рассмотрению.

Абзац седьмой статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации закрепляет право на справедливую оплату труда, которое гарантируется в том числе установлением на всей территории Российской Федерации минимального размера оплаты труда в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения (часть первая статьи 133 названного Кодекса). При этом данным Кодексом предусмотрена зависимость заработной платы работника от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда (часть первая статьи 132), а также закреплены меры, направленные на повышение уровня реального содержания заработной платы (статья 134).

Такое правовое регулирование имеет целью обеспечение каждому работающему по трудовому договору справедливой заработной платы и не может расцениваться как нарушающее права граждан.

Исходя из изложенного и руководствуясь пунктом 2 статьи 43, частью первой статьи 79, статьями 96 и 97 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации», Конституционный Суд Российской Федерации

определил :

1. Отказать в принятии к рассмотрению жалобы гражданина П*********о Ф*****а С************а, поскольку она не отвечает требованиям Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации», в соответствии с которыми жалоба в Конституционный Суд Российской Федерации признается допустимой.

2. определение Конституционного Суда Российской Федерации по данной жалобе окончательно и обжалованию не подлежит.

Председатель Конституционного Суда Российской Федерации В.Д.Зорькин № 87-О