Положения настоящей главы регулируют трудовые отношения с работниками, трудовая функция которых состоит в подготовке к спортивным соревнованиям и участии в спортивных соревнованиях по определенным виду или видам спорта (далее - спортсмены), а также с работниками, трудовая функция которых состоит в проведении со спортсменами тренировочных мероприятий и осуществлении руководства состязательной деятельностью спортсменов для достижения спортивных результатов (далее - тренеры).(В редакции Федерального закона от 29.02.2012 № 16-ФЗ )
В качестве работодателей могут выступать лица, определенные частями третьей и четвертой статьи 20 настоящего Кодекса, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями.
Особенности регулирования труда спортсменов, тренеров устанавливаются трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, а также локальными нормативными актами, принимаемыми работодателями в соответствии с требованиями статьи 8 настоящего Кодекса с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, норм, утвержденных общероссийскими спортивными федерациями по соответствующим виду или видам спорта, норм, утвержденных профессиональными спортивными лигами и направленных на регулирование отношений, связанных с участием спортсменов в отдельных официальных спортивных соревнованиях, которые включены в перечень, утверждаемый в соответствии с частью 6 статьи 25 Федерального закона от 4 декабря 2007 года № 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации", и организаторами которых являются такие профессиональные спортивные лиги (далее - отдельные официальные спортивные соревнования, организованные профессиональными спортивными лигами), а также на регулирование отношений, связанных с проведением со спортсменами тренировочных мероприятий по подготовке к отдельным официальным спортивным соревнованиям, организованным профессиональными спортивными лигами.(В редакции Федерального закона от 29.12.2025 № 532-ФЗ )
Особенности регулирования труда спортсменов, тренеров, которые в соответствии со статьей 252 настоящего Кодекса могут устанавливаться исключительно настоящим Кодексом, а также случаи и порядок установления таких особенностей другими актами, содержащими нормы трудового права, определяются настоящей главой.
Особенности режима рабочего времени спортсменов, тренеров, привлечения их к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, а также особенности оплаты труда спортсменов, тренеров в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни могут устанавливаться коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.
Как Верховный Суд и Конституционный Суд применяют статью 348.1 Трудового кодекса РФ
Судебная коллегия по гражданским делам ВС РФ (18.02.2010) отменила судебные акты в части удовлетворения основного иска. Установлено:
1) Решением мирового судьи от 11.08.2008, вступившим в силу, «ВЦМО» обязано выдать С********й трудовую книжку с записью об увольнении по собственному желанию с 26.06.2008, а «Динамо» — допустить её к работе.
2) С*******а к работе по договору от 16.05.2008 не приступила, трудовые отношения не возникли (ст.61 ТК РФ: если работник не приступил к работе, договор может быть аннулирован).
3) Договор не мог быть расторгнут за прогул, так как трудовые отношения не возникли — С*******а не обязана была приступать к работе в «ВЦМО». Выплата по п.5.3.4 не подлежит взысканию. Принято новое решение об отказе в иске.
Цитата из акта
Согласно статье 348.1 Трудового кодекса Российской Федерации особенности регулирования труда спортсменов, тренеров устанавливаются трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, а также локальными нормативными актами, принимаемыми работодателями в соответствии с требованиями статьи 8 настоящего Кодекса с…
спортсменами тренировочных мероприятий и осуществлении руководства состязательной деятельностью спортсменов для достижения спортивных результатов.
Определены категории работников — спортсмены (подготовка и участие в соревнованиях) и тренеры (проведение тренировок и руководство состязательной деятельностью), на которых распространяется глава 54.1 ТК РФ, независимо от наименования должностей
спортсменами признаются работники, трудовая функция которых состоит в подготовке к спортивным соревнованиям и участии в спортивных соревнованиях по определенным виду или видам спорта, а тренерами – работники, трудовая функция которых состоит в проведении со спортсменами тренировочных мероприятий и осуществлении руководства состязательной деятельностью спортсменов для достижения спортивных результатов.
Спортсмены и тренеры признаются работниками с особой трудовой функцией: подготовка и участие в соревнованиях либо проведение тренировок и руководство состязательной деятельностью.