Сезонными признаются работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), не превышающего, как правило, шести месяцев.(В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ )
Перечни сезонных работ, в том числе отдельных сезонных работ, проведение которых возможно в течение периода (сезона), превышающего шесть месяцев, и максимальная продолжительность указанных отдельных сезонных работ определяются отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, заключаемыми на федеральном уровне социального партнерства.(В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ )
Разъяснения Пленума ВС и Обзоров по статье 293 Трудового кодекса РФ
Если трудовая функция работника по срочному трудовому договору на выполнение сезонных работ не соответствует сезонному характеру работ, то такой трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.
Если трудовая функция работника по срочному трудовому договору на выполнение сезонных работ не соответствует сезонному характеру работ (которые в силу природных условий выполняются в течение определенного периода, не превышающего, как правило, шести месяцев), такой трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.