Социальное партнерство осуществляется в формах:
коллективных переговоров по подготовке проектов коллективных договоров, соглашений и заключению коллективных договоров, соглашений;(В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ )
взаимных консультаций (переговоров) по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, обеспечения гарантий трудовых прав работников и совершенствования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;(В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ )
участия работников, их представителей в управлении организацией;
участия представителей работников и работодателей в разрешении трудовых споров.(В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ )
Как Верховный Суд и Конституционный Суд применяют статью 27 Трудового кодекса РФ
Вопреки требованиям статей 96 и 97 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации» представленными судебными актами не подтверждается применение в делах с участием заявителя оспариваемых положений статьи 27 Трудового кодекса Российской Федерации о формах социального партнерства и статьи 53 АПК Российской Федерации, устанавливающей право перечисленных в ней субъектов обратиться в арбитражный суд в защиту публичных интересов, а также – в случаях, предусмотренных данным Кодексом и другими федеральными законами, – в защиту прав и законных интересов других лиц. […] Оспариваемая норма, таким образом, не может расцениваться как нарушающая в аспектах, обозначенных в жалобе, конституционные права заявителя, который, как следует из представленных материалов, представителем работников должника в установленном законом порядке не избирался.