1. Для плательщиков, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в пункте 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", применяется дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в размере 9 процентов (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи).
2. Для плательщиков, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в пунктах 2 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", применяется дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в размере 6 процентов (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи).
3. Для плательщиков, указанных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, в зависимости от установленного по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, класса условий труда взамен установленных в пунктах 1 и 2 настоящей статьи дополнительных тарифов страховых взносов применяются следующие дополнительные тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование:
[таблица]
Класс условий труда | Подкласс условий труда | Дополнительный тариф страхового взноса
Опасный | 4 | 8,0 процента
Вредный | 3.4 | 7,0 процента
3.3 | 6,0 процента
3.2 | 4,0 процента
3.1 | 2,0 процента
Допустимый | 2 | 0,0 процента
Оптимальный | 1 | 0,0 процента.
Как Верховный Суд и Конституционный Суд применяют статью 428 Налогового кодекса РФ
Верховный Суд отменил апелляционное определение и определение кассационного суда и оставил в силе решение суда первой инстанции
ВС указал, что по ст. 22 ТК РФ, ФЗ № 167-ФЗ, ФЗ № 27-ФЗ и ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ именно работодатель обязан подавать достоверные сведения о страховом стаже и уплачивать взносы по доптарифу, если работник на полный день занят на поименованной в списке работе и условия труда признаны вредными. При наличии спора работодатель должен доказать, что он передавал корректные сведения в пенсионный орган; работник не обязан самостоятельно доказывать 80% рабочего времени. Апелляция произвольно переоценила справку работодателя и карту спецоценки, не указала норму, которой они якобы не соответствуют, и не учла, что 80% включают вспомогательные и подготовительные работы.
Цитата из акта
…пенсиях» периоды работы, предусмотренные пунктами 1-18 части 1 названной статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьёй 428 Налогового кодекса Российской Федерации.
Верховный Суд отменил решение суда первой инстанции, апелляционное определение и определение кассационного суда
По ст. 21, 22 ТК РФ, ст. 3, 6, 7, 14 Закона № 167-ФЗ, ст. 4, 8, 11, 28, 30, 31 Закона № 400-ФЗ, ст. 3 и 7 Закона № 426-ФЗ и ст. 428 НК РФ работодатель обязан подавать достоверные сведения и уплачивать взносы за вредный труд; при споре именно он должен доказать, что сведения были поданы правильно. Суды ошибочно переложили бремя доказывания на работника и не учли, что в 80 процентов рабочего времени входят подготовительные и вспомогательные работы, а по материалам дела сварочные и подготовительные работы вместе образовывали полный рабочий день.
Цитата из акта
…пенсиях» периоды работы, предусмотренные пунктами 1-18 части 1 названной статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьёй 428 Налогового кодекса Российской Федерации.
Статьей 583 Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (с 1 января 2017 года – статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации) и статьей 332 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» на работодателей, применяющих труд работников, занятых на работах с особыми условиями труда, а именно выполнение которых сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, в частности с тяжелыми условиями труда, была возложена обязанность по уплате начиная с 1 января 2013 года страховых взносов по дополнительным тарифам с учетом их поэтапного повышения в 2014 и 2015 годах.
Статьей 583 Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (с 1 января 2017 года – статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации) и статьей 332 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» на работодателей, применяющих труд работников, занятых на работах с особыми условиями труда, а именно выполнение которых сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, в частности с тяжелыми условиями труда, была возложена обязанность по уплате начиная с 1 января 2013 года страховых взносов по дополнительным тарифам с учетом их поэтапного повышения в 2014 и 2015 годах.