Определение Конституционного Суда РФ от 20.07.2023 № 1889-О
об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Б****ы А****я Н*********а на нарушение его конституционных прав положением части второй статьи 142 Трудового кодекса Российской Федерации
Жалоба не принята к рассмотрению
Статьи, о которых акт
Текст акта
об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Б****ы А****я Н*********а на нарушение его конституционных прав положением части второй статьи 142 Трудового кодекса Российской Федерации город Санкт-Петербург 20 июля 2023 года Конституционный Суд Российской Федерации в составе Председателя В.Д.Зорькина, судей А.Ю.Бушева, Г.А.Гаджиева, Л.М.Жарковой, С.М.Казанцева, С.Д.Князева, А.Н.Кокотова, Л.О.Красавчиковой, С.П.Маврина, Н.В.Мельникова, В.А.Сивицкого, рассмотрев вопрос о возможности принятия жалобы гражданина А.Н.Б****ы к рассмотрению в заседании Конституционного Суда Российской Федерации,
установил :
1. Гражданин А.Н.Б****а оспаривает конституционность положения части второй статьи 142 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которому в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. По мнению заявителя, оспариваемое законоположение, примененное в его деле судом, противоречит Конституции Российской Федерации, в частности ее статьям 1, 19, 37, 45, 46 и 55, поскольку не позволяет работнику приостановить работу в соответствии с данной нормой в случае несогласия с размером начисленной и выплаченной ему заработной платы.
2. Конституционный Суд Российской Федерации, изучив представленные материалы, не находит оснований для принятия данной жалобы к рассмотрению.
Право работника приостановить работу в случае задержки выплаты заработной платы, закрепленное частью второй статьи 142 Трудового кодекса Российской Федерации, направлено на обеспечение реализации работником права на своевременную и полную выплату заработной платы; обстоятельства, которые послужили причиной приостановления работы, могут быть проверены в судебном порядке.
Таким образом, оспариваемая норма не может рассматриваться как нарушающая права работников.
Исходя из изложенного и руководствуясь пунктом 2 части первой статьи 43, частью первой статьи 79, статьями 96 и 97 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации», Конституционный Суд Российской Федерации
определил :
1. Отказать в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Б****ы А****я Н*********а, поскольку она не отвечает требованиям Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации», в соответствии с которыми жалоба в Конституционный Суд Российской Федерации признается допустимой.
2. определение Конституционного Суда Российской Федерации по данной жалобе окончательно и обжалованию не подлежит.
Председатель Конституционного Суда Российской Федерации В.Д.Зорькин № 1889-О
Этот акт в коте
ks_act(act_id="ks:708681") · Подключить бесплатно