Определение Конституционного Суда РФ от 24.02.2022 № 285-О
об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина В*******а А********а С********а на нарушение его конституционных прав статьей 57 Трудового кодекса Российской Федерации и параграфом 271 раздела «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства» Единого тарифноквалификационного справочника работ и профессий рабочих
Жалоба не принята к рассмотрению
Статьи, о которых акт
- Статья 57 ТК РФ. Содержание трудового договора
Позиция КС по этой статье
Текст акта
об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина В*******а А********а С********а на нарушение его конституционных прав статьей 57 Трудового кодекса Российской Федерации и параграфом 271 раздела «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства» Единого тарифноквалификационного справочника работ и профессий рабочих город Санкт-Петербург 24 февраля 2022 года Конституционный Суд Российской Федерации в составе Председателя В.Д.Зорькина, судей К.В.Арановского, Г.А.Гаджиева, Л.М.Жарковой, С.М.Казанцева, С.Д.Князева, А.Н.Кокотова, Л.О.Красавчиковой, С.П.Маврина, Н.В.Мельникова, В.Г.Ярославцева, рассмотрев вопрос о возможности принятия жалобы гражданина А.С.В*******а к рассмотрению в заседании Конституционного Суда Российской Федерации, установил : 1.
Гражданин А.С.В******в оспаривает конституционность следующих положений: статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, а фактически – абзаца второго ее части четвертой, согласно которому в трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, в частности об уточнении места работы (с указанием структурного подразделения и его местонахождения) и (или) о рабочем месте; параграфа 271 раздела «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 1), утвержденного Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам – Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 года № 31/3-30, закрепляющего характеристики работ подсобного рабочего, а также требования, предъявляемые к их профессиональным знаниям и навыкам.
По мнению заявителя, оспариваемые нормы не соответствуют статьям 17 (часть 3) и 37 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации, поскольку позволяют работодателю произвольно изменять условия трудового договора, не определяя конкретное место работы работника и его трудовые обязанности. 2.
Конституционный Суд Российской Федерации, изучив представленные материалы, не находит оснований для принятия данной жалобы к рассмотрению. В силу статьи 125 (пункт «а» части 4) Конституции Российской Федерации, а также пункта 3 части первой статьи 3, статей 96 и 97 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации» заявитель может обратиться в Конституционный Суд Российской Федерации с жалобой на нарушение конституционных прав и свобод нормативными актами (указанными в пунктах «а», «б» части 2 той же статьи Конституции Российской Федерации) и такая жалоба признается допустимой, если имеются признаки нарушения прав и свобод заявителя в результате применения оспариваемого нормативного акта в его конкретном деле.
Конституционный Суд Российской Федерации неоднократно отмечал, что конкретным делом в смысле положений статей 96 и 97 названного Федерального конституционного закона является то дело, в котором судом в установленной процедуре разрешается затрагивающий права и свободы заявителя вопрос на основе норм соответствующего нормативного правового акта, устанавливаются и (или) исследуются фактические обстоятельства (постановление от 8 декабря 2017 года № 39-П и др.). Между тем применение абзаца второго части четвертой статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации в деле А.С.В*******а представленными судебными актами не подтверждается.
Проверка же конституционности ведомственных нормативных актов, к числу которых относится Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, не входит в компетенцию Конституционного Суда Российской Федерации, как она определена в статье 125 Конституции Российской Федерации и статье 3 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации». Исходя из изложенного и руководствуясь пунктами 1 и 2 части первой статьи 43, частью первой статьи 79, статьями 96 и 97 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации», Конституционный Суд Российской Федерации определил : 1.
Отказать в принятии к рассмотрению жалобы гражданина В*******а А********а С********а, поскольку она не отвечает требованиям Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации», в соответствии с которыми жалоба в Конституционный Суд Российской Федерации признается допустимой, и поскольку разрешение поставленных заявителем вопросов Конституционному Суду Российской Федерации не подведомственно. 2. определение Конституционного Суда Российской Федерации по данной жалобе окончательно и обжалованию не подлежит. Председатель Конституционного Суда Российской Федерации В.Д.Зорькин № 285-О
Этот акт в коте
ks_act(act_id="ks:591979") · Подключить бесплатно