Определение Конституционного Суда РФ от 24.10.2019 № 2754-О

об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Ц*******й И***ы В**********ы на нарушение ее конституционных прав статьей 62 Трудового кодекса Российской Федерации город Санкт-Петербург 24 октября 2019 года Конституционный Суд Российской Федерации в составе Председателя В.Д.Зорькина, судей К.В.Арановского, А.И.Бойцова, Н.С.Бондаря, Г.А.Гаджиева, Ю.М.Данилова, Л.М.Жарковой, С.М.Казанцева, С.Д.Князева, А.Н.Кокотова, Л.О.Красавчиковой, С.П.Маврина, Н.В.Мельникова, Ю.Д.Рудкина, рассмотрев вопрос о возможности принятия жалобы гражданки И.В.Ц*******й к рассмотрению в заседании Конституционного Суда Российской Федерации,

установил :

1. Гражданка И.В.Ц******а оспаривает конституционность статьи 62 Трудового кодекса Российской Федерации, а фактически ее части первой, согласно которой по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое); копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

По мнению заявительницы, оспариваемая норма, примененная в ее деле судами общей юрисдикции, противоречит статьям 15 (часть 4), 17 (часть 1), 19 (часть 2), 29 (часть 4), 45 и 46 Конституции Российской Федерации, поскольку позволяет отказывать работнику в предоставлении копий локальных нормативных актов, карты аттестации рабочего места по условиям труда и личной карточки работника по форме Т-2.

2. Конституционный Суд Российской Федерации, изучив представленные И.В.Ц*******й материалы, не находит оснований для принятия ее жалобы к рассмотрению.

Часть первая статьи 62 Трудового кодекса Российской Федерации, гарантируя работникам выдачу копий документов, связанных с работой, направлена на обеспечение защиты их интересов и не может расцениваться как нарушающая права заявительницы.

Оценка же обоснованности отказа И.В.Ц*******й в выдаче копий локальных нормативных актов, карты аттестации рабочего места по условиям труда и личной карточки работника по форме Т-2, а также проверка принятых по конкретному делу заявительницы судебных актов к полномочиям Конституционного Суда Российской Федерации, как они определены в статье 125 Конституции Российской Федерации и статье 3 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации», не относится.

Исходя из изложенного и руководствуясь пунктом 2 статьи 43, частью первой статьи 79, статьями 96 и 97 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации», Конституционный Суд Российской Федерации

определил :

1. Отказать в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Ц*******й И***ы В**********ы, поскольку она не отвечает требованиям Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации», в соответствии с которыми жалоба в Конституционный Суд Российской Федерации признается допустимой.

2. определение Конституционного Суда Российской Федерации по данной жалобе окончательно и обжалованию не подлежит.

Председатель Конституционного Суда Российской Федерации В.Д.Зорькин № 2754-О