Определение Конституционного Суда РФ от 26.11.2018 № 2883-О

об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Б********о М*******ы В**********ы на нарушение ее конституционных прав частью четвертой статьи 139 Трудового кодекса Российской Федерации город Санкт-Петербург 26 ноября 2018 года Конституционный Суд Российской Федерации в составе Председателя В.Д.Зорькина, судей К.В.Арановского, А.И.Бойцова, Н.С.Бондаря, Г.А.Гаджиева, Ю.М.Данилова, Л.М.Жарковой, С.М.Казанцева, С.Д.Князева, А.Н.Кокотова, Л.О.Красавчиковой, С.П.Маврина, Н.В.Мельникова, Ю.Д.Рудкина, О.С.Хохряковой, В.Г.Ярославцева, рассмотрев вопрос о возможности принятия жалобы гражданки М.В.Б********о к рассмотрению в заседании Конституционного Суда Российской Федерации,

установил :

1. В своей жалобе в Конституционный Суд Российской Федерации гражданка М.В.Б********о просит признать противоречащей Конституции Российской Федерации часть четвертую статьи 139 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).

По мнению заявительницы, оспариваемое законоположение противоречит статьям 19, 35, 37 и 55 Конституции Российской Федерации, поскольку при исчислении компенсации за неиспользованные отпуска в соответствии с данной нормой не учитывается фактически отработанное работником время за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за ним сохраняется средняя заработная плата, что приводит к уменьшению размера названной компенсации по сравнению с порядком расчета средней заработной платы работника, предусмотренного частью третьей статьи 139 Трудового кодекса Российской Федерации.

Оспариваемое законоположение было применено в деле заявительницы судами общей юрисдикции.

2. Конституционный Суд Российской Федерации, изучив представленные материалы, не находит оснований для принятия данной жалобы к рассмотрению. Часть четвертая статьи 139 Трудового кодекса Российской Федерации, предусматривая особенности порядка расчета среднего дневного заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска, направлена наряду с другими положениями этого Кодекса на обеспечение реализации права на отпуск, носит гарантийный характер и во взаимосвязи с пунктом 10 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утверждено постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы») не может расцениваться как нарушающая права работников. Проверка же правильности исчисления судом сумм, подлежащих, по мнению заявительницы, взысканию с работодателя в ее пользу, притом что работодателем компенсация за неиспользованный отпуск была выплачена М.В.Б********о в большем размере, нежели по расчетам суда, связана с установлением и исследованием фактических обстоятельств конкретного дела и к компетенции Конституционного Суда Российской Федерации, определенной в статье 125 Конституции Российской Федерации и статье 3 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации», не относится.

Исходя из изложенного и руководствуясь пунктом 2 статьи 43, частью первой статьи 79, статьями 96 и 97 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации», Конституционный Суд Российской Федерации

определил :

1. Отказать в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Б********о М*******ы В**********ы, поскольку она не отвечает требованиям Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации», в соответствии с которыми жалоба в Конституционный Суд Российской Федерации признается допустимой.

2. определение Конституционного Суда Российской Федерации по данной жалобе окончательно и обжалованию не подлежит.

Председатель Конституционного Суда Российской Федерации В.Д.Зорькин № 2883-О