Основными формами участия работников в управлении организацией являются:
учет мнения представительного органа работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, коллективным договором, соглашениями;(В редакции Федерального закона от 03.12.2012 № 234-ФЗ )
проведение представительным органом работников консультаций с работодателем по вопросам принятия локальных нормативных актов;
получение от работодателя информации по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы работников;
обсуждение с работодателем вопросов о работе организации, внесение предложений по ее совершенствованию;
обсуждение представительным органом работников планов социально-экономического развития организации;
участие в разработке и принятии коллективных договоров;
участие представителей работников в заседаниях коллегиального органа управления организации с правом совещательного голоса в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами, учредительным документом организации, внутренним регламентом, иным внутренним документом организации, коллективным договором, соглашениями;(Дополнение абзацем - Федеральный закон от 03.08.2018 № 315-ФЗ )
иные формы, определенные настоящим Кодексом, иными федеральными законами, учредительными документами организации, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.(В редакции Федерального закона от 03.12.2012 № 234-ФЗ )(Часть в редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ )
Представители работников имеют право получать от работодателя информацию по вопросам:
реорганизации или ликвидации организации;
введения технологических изменений, влекущих за собой изменение условий труда работников;
подготовки и дополнительного профессионального образования работников;(В редакции Федерального закона от 02.07.2013 № 185-ФЗ )
по другим вопросам, предусмотренным настоящим Кодексом, иными федеральными законами, учредительными документами организации, коллективным договором, соглашениями.(В редакции Федерального закона от 03.12.2012 № 234-ФЗ )
Представители работников имеют право также вносить по этим вопросам в органы управления организацией соответствующие предложения и участвовать в заседаниях указанных органов при их рассмотрении.
Как Верховный Суд и Конституционный Суд применяют статью 53 Трудового кодекса РФ
Апелляционная коллегия Верховного Суда РФ оставила решение без изменения. Суд указал, что Постановление № 276 принято Правительством РФ в пределах полномочий, предоставленных ст. 3 Закона о таможенном тарифе (ст. 3 ФЗ № 5003-1). Оспариваемая норма не противоречит пункту 8 части 1 статьи 15 ФЗ № 135-ФЗ «О защите конкуренции», так как полномочие Правительства прямо закреплено федеральным законом, а установление преимуществ для определенной категории хозяйствующих субъектов допускается, если обусловлено публичным интересом (абз. 3 п. 35 постановления Пленума ВС РФ от 04.03.2021 № 2). Проверка соответствия нормативных актов Правительства Конституции РФ относится к компетенции Конституционного Суда РФ (п. «а» ч. 2 ст. 125 Конституции РФ). Также отсутствует противоречие пункту 1 статьи 9 ТК ЕАЭС, поскольку в силу пункта 3 статьи 53 ТК ЕАЭС для исчисления вывозных пошлин применяются ставки, установленные законодательством государства-члена. Суд первой инстанции правильно применил пункт 2 части 2 статьи 215 КАС РФ, отказав в удовлетворении требований.
Цитата из акта
Отсутствует противоречие абзаца шестого пункта 2 Методики расчёта ставок пошлин на отдельные категории товаров, выработанных из нефти, и пункту 1 статьи 9 ТК ЕАЭС, так как в силу пункта 3 статьи 53 данного кодекса для исчисления вывозных таможенных пошлин применяются ставки, установленные законодательством государства-члена, в котором в соответствии со статьёй 61 ТК ЕАЭС они подлежат уплате, если…
Апелляционная коллегия ВС РФ оставила решение без изменения. Суд указал, что постановление издано в пределах полномочий Правительства РФ (ст. 3 Закона о таможенном тарифе, ст. 6 ФЗ № 289-ФЗ). Специальный порядок вступления в силу с 1 октября 2023 г. допускался ч. 25 ст. 392 ФЗ № 289-ФЗ. Оспариваемые положения не имеют обратной силы, так как применяются к правоотношениям, возникшим после вступления в силу. Признание деклараций неподанными основано на ч. 12 ст. 95 ФЗ № 289-ФЗ и ст. 56 ТК ЕАЭС, поскольку фактический вывоз после 1 октября 2023 г. при отсутствии вывоза до этой даты влечет незаконное перемещение. Доводы о нарушении ст. 57 Конституции РФ, ст. 6, 53 ТК ЕАЭС отклонены.
Цитата из акта
Для исчисления вывозных таможенных пошлин применяются ставки, установленные законодательством государства-члена, в котором в соответствии со статьёй 61 Таможенного кодекса ЕАЭС они подлежат уплате, если иное не установлено международными договорами в рамках Союза и (или) двусторонними международными договорами государств-членов (пункт 3 статьи 53 ТК ЕАЭС).